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两位熟悉亚马逊薪酬政策的人向彭博表示，过去，亚马逊仓库工人可以获得每月数百美元的奖金及股票奖励。而周三，该公司告诉员工称，这两项福利将被取消。该公司在一份声明中表示，即使在取消奖金和股票奖励后，小时工和客户服务人员的薪酬总额也将有所增加。亚马逊表示：“此外，因为它不再以激励为基础，薪酬将变得更加直接和可预测。”

虽然印度政府部分人士考虑签署COMCASA后，必须分享军事通讯协议给美国，将危及印度与俄罗斯的军事合作与俄制武器装备采购，但在考虑采购捕食者B（Predator-B）等无人机，印度需要使用所购军事装备的加密通讯等军事技术平台，双方上周谈判仍取得进展。

报告期内，位居利通电子采购金额占比第一位的原材料品种，是电镀锌板。其采购金额分别为2.57亿元、3.89亿元和4.83亿元，占各期公司采购总金额的比例分别为50.63%、51.41%和50.05%。宝山钢铁股份有限公司（以下简称：宝钢股份）是报告期内利通电子的第一大供应商，也是公司前十大供应商中最主要的电镀锌板提供者。报告期内，利通电子向宝钢股份采购电镀锌板的金额分别为2.38亿元、3.33亿元和4.28亿元，分别占公司各期电镀锌板采购金额的92.77%、85.59%和88.48%；也分别占利通电子各期采购总金额的41.14%、36.18%和36.36%。对于主营业务产品中采购量最大的一种原材料，如此高占比的采购来自于同一家供应商，是否也有一定的风险呢？

在上述业绩公告中，阿里健康还介绍了其在智慧医疗发展状况。2018年9月，阿里健康与阿里云宣布共建阿里医疗大脑2.0，加强在图像识别、生理信号识别、知识图谱构建等能力的建设。2019年3月，阿里健康研发出基于深度学习模型的脑电癫痫诊断产品，可显著提升医生的脑电图读图效率，并将在其合作的脑电中心和医疗机构投入应用。

政府投资之外，多元的老旧小区改造投资体系并未完全建立。如何进一步吸引市场资金、居民出资、社会组织投入方面还有待进一步探索研究。童龙声说，老旧小区整治，光靠政府投入不能持久，光靠老百姓自动自觉难以管理，而企业更是没有进行整治的积极性。在实际操作中，首先是居民出资难。老旧小区住户多是老年人和租户，对改造后价值的提升效果也无法预估评判，出资意愿很低。企业也难参与其中。有企业表示，参与老旧小区改造面临诸如产权、消防、居民意见等诸多不可控因素，想要获利，难度太大。

而在公司出售之前，金蝶国际曾经慷慨的给予过云之家和金蝶医疗为期3年的巨额贷款，分别为6170万元和1.05亿元。有意思的是这两笔借款在2018年到期后，又被金蝶国际以借款人是“集团重要的合作伙伴”为由延期了3年。2019年3月初，在公司年度业绩公布的前一周，金蝶国际宣布将从实控人手里买回云之家的股权，开展云服务的业务。而按现行的会计准则，母子公司之间的内部债务和交易是可以做抵消处理的。